Fonctionnement

Chaque action compte. Le parcours de chaque apprenant est important.

Early Access Vous êtes parmi les premiers à découvrir cette expérience. Les fonctionnalités et les points peuvent évoluer au fur et à mesure que nous déterminerons ce qui convient le mieux à chacun.

Pourquoi la reconnaissance est importante

Chez eolas, nous mettons en lumière votre parcours d'apprentissage transformateur. Que vous étudiiez quotidiennement ou que vous reveniez après plusieurs semaines, que vous posiez des questions ou aidiez les autres, nous croyons que vos efforts méritent d'être reconnus. Cette reconnaissance est notre façon de dire : ce que vous faites ici compte.

Notre système repose sur trois éléments simples :

Points

Les points permettent de valoriser vos efforts. Ce ne sont pas des jetons à dépenser, mais des indicateurs de votre présence, de votre contribution et de votre progression. Les points vous aident à constater l'évolution de vos apprentissages au fil du temps.

Vous gagnez des points pour une grande variété d'actions, visibles ou non. Le nombre de points par action varie selon son importance et son impact. La réalisation rapide d'une leçon peut vous rapporter 5 points de connaissance (PC), tandis qu'une contribution évaluée par les pairs peut vous en rapporter 20. Le détail complet est disponible ci-dessous.

Points de connaissance

100 points de connaissances pour avoir suivi un cours
40 points clés pour réviser un cours
10 points clés pour réussir un quiz
10 points clés pour se connecter à eolas Campus pour la première fois
20 points clés pour s'abonner à notre newsletter
5 points de connaissances pour la consultation d'un article Insight, jusqu'à 2 consultations par mois.
500 points de connaissances supplémentaires pour avoir suivi une formation d'instructeur
50 points de connaissances pour la réussite d'un devoir

-5 points de connaissances pour avoir échoué à un quiz

Milestones

Les étapes clés marquent des moments d'engagement constant. Contrairement aux points clés, qui s'accumulent en continu, les étapes clés sont des réalisations symboliques qui mettent en lumière des efforts répétés ou des tendances significatives, comme la réussite de trois cours en un mois ou le partage de cinq ressources validées.

Les étapes clés sont débloquées automatiquement en fonction de l'activité. Elles n'octroient pas de points de compétence et n'influencent pas la progression du niveau. Leur rôle est symbolique : elles récompensent l'engagement, la régularité et les comportements d'apprentissage positifs.

C'est notre façon de dire : « Vous êtes revenus, encore et encore. »

Aventurier du parcours

Suivre 10 cours

Champion du parcours

Suivre 30 cours

Collecteur de cours

Suivre 5 cours

Réviseur engagé

Soumettez 5 avis constructifs

Premier cours

Suivre 1 cours

Premier examen

Soumettez votre premier avis sur un cours

Bienvenue sur le campus d'eolas

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Niveaux

Les niveaux représentent votre parcours d'apprentissage à long terme. Ils reflètent la quantité de connaissances que vous avez accumulées, et non la rapidité avec laquelle vous les obtenez ou la visibilité de vos contributions. Chaque apprenant commence à zéro et progresse grâce à un engagement régulier.

Votre progression dans les niveaux repose uniquement sur votre KP cumulé. Il n'y a ni compétition, ni pression de temps, ni classement. C'est votre parcours, et la voie est transparente.

Niveaux

Chercheur d'informations

C'est votre point d'entrée, et cela témoigne de votre curiosité et de votre engagement.

Générateur de connaissances

Vous passez de la consommation de contenu à la clarification conceptuelle.

Atteignez un solde supérieur ou égal à 30 000 points de connaissances.

Praticien des compétences

Vous mettez en pratique vos connaissances par le biais de la pratique, de la réflexion et de la réussite du cours.

Atteignez un solde supérieur ou égal à 3000 points

Contributeur d'expérience

Vous impliquez les autres et contribuez à la communauté d'apprentissage.

Atteignez un solde supérieur ou égal à 30 000 points de connaissances.

Façonneur de capacités

Vous démontrez un apprentissage continu à travers différents sujets et formats.

Atteignez un solde supérieur ou égal à 30 000 points de connaissances.

Mentor de compétences

Vous apportez votre soutien à vos pairs, téléchargez du contenu ou animez des espaces de discussion.

Atteignez un solde supérieur ou égal à 30 000 points de connaissances.

Balise de maîtrise

Vous êtes devenu un symbole rare de dévouement à long terme, de croissance et de leadership.

Atteignez un solde supérieur ou égal à 30 000 points de connaissances.

Progrès dans des situations réelles

La reconnaissance est une réflexion, pas une course. Votre tableau de bord suit votre progression. Vous vous demandez comment cela se calcule ? Voici un parcours type :

Maria rejoint Eolas et termine son premier cours → gagne 50 XP
Elle pose une question, aide un autre utilisateur → gagne 20 XP et débloque une étape importante
Après avoir suivi trois cours, elle atteint le niveau « Constructeur de connaissances ».
Deux semaines plus tard, elle contribue à un mini-guide utilisé par d'autres → gagne plus d'XP et débloque une nouvelle étape.
Elle progresse à son propre rythme, avec des retours concrets et sans pression de compétition.

Fonctionnement

Pourquoi la reconnaissance est importante